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Planejamento, Elaboração e Desenvolvimento de Cargos e Salários

Para a gestão de Recursos Humanos, a existência de um Plano de Cargos e Salários consistente numa politica de critérios claros de administração, permitindo assim a avaliação, captação e retenção de mão de obra e, ainda, na melhoria do clima organizacional.

Identificamos ou desenvolvemos a estrutura de cargos e salários, revisando ou elaborando a descrição das atividades de cada cargo, como também as competências necessárias.

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    • Recrutamento e Seleção24 de Março de 2014 às 17h 14min.

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    • Projetos de Investimentos24 de Março de 2014 às 17h 10min.

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    • Saúde e Segurança no Trabalho13 de Junho de 2014 às 15h 53min.

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    • Pesquisa de Clima Organizacional24 de Março de 2014 às 17h 18min.

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